Sistemele de control pontaj in cadrul unei afaceri vor influenta in mod benefic activitatea companiei si resursele umane din cadrul unei organizatii. Fiecare companie necesita un sistem de monitorizare a timpului de munca a angajatilor. In timp ce unele organizatii inca mai folosesc vechea metoda, si anume inregistrarea manuala a timpului de intrare si de iesire, altele folosesc sistemele de control acces ce automatizeaza procedurile de pontaj si de inregistrare.

Ce sunt sistemele de control pontaj?

Gratie unui sistem de control pontaj reprezentantii companiei pot controla in mod optim accesul in cadrul organizatiei, atat intrarile, cat si iesirile, date ce se stocheaza si se actualizeaza permanent. Sistemul de control pontaj are rolul de a gestiona activitatea personalului unei intreprinderi, atat in cazul repartizarii normale a timpului de munca, dar si in cazul muncii in schimburi.

Cum functioneaza sistemele de control pontaj?

Sistemele de control al pontajului sunt menite sa tina evidenta orelor lucrate de catre angajati. Fiecare angajat are un card personal de identificare, cu care se inregistreaza prin dispozitivele specializate instalate la intrarea si la intrarea in cladire. Sistemul de pontaj ajuta si la stabilirea salariului, primelor si bonusurilor si la stabilirea raportului zilnic individual pentru fiecare angajat in parte.

Ce avantaje aduc companiei sistemele de control al accesului angajatilor si sistemele de control pontaj?

Prin instalarea unui sistem de control acces si pontaj oferit de Gr2s.ro, reprezentantii companiilor se bucura de inregistrari ale evenimentelor in cadrul companiei in timp real, au acces la informatiile stocate referitoare la evenimentele inregistrate, se bucura de controlul zilnic privind prezenta angajatilor si timpul petrecut la locul de munca.

Sisteme control pontaj | Gr2s.ro

In plus, aceste sisteme de control acces si pontaj permite controlul situatiei din companie de la distanta, precum si exportul de date in format electronic. Din ce in ce mai multi reprezentanti ai companiilor aleg sa isi instaleze sisteme de control acces si pontaj pentru ca imbunatatesc modul de organizare a muncii si ajuta la autocontrolul angajatilor. In plus, acestia isi vor controla mult mai mult gesturile si vorbele la adresa celorlalti colegi sau la adresa superiorilor.

Nu in ultimul rand, angajatii vor fi mult mai motivati sa isi respecte angajamentul scris in contractul de munca incheiat, pentru ca astfel vor putea fi recompensati, sau in caz contrar, daca nu respecta orele de munca, vor fi sanctionati la salariu.